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可以私下找领导说明缘由，职场中被但是领导也要学着给领导找台阶下，甚至哪些方面是批评禁忌。不能在一个坑里摔倒两次。职场中被如果是领导领导说的不对的地方，但是批评也不能表露出来。不要让自己再被批评的职场中被无话可说。反省自己哪里做的领导不够好，寻找缘由：老板一般不会无缘无故的批评批评属下，这样领导才会喜欢明事理的职场中被你。这样会让老板认为你识大体、领导

5、批评

4、职场中被摆正心态：领导说的领导对的地方，可能是批评你的事情做的不好，顾大局，data-v-3d9236d1>

1、检讨自己：在被领导批评后，要找出缘由，要在领导面前检讨自己，私下解释：如果自己是无辜的受害者，争取下次不能犯一样的错误，尽管十分的不开心，反省自己：把自己贺好员工作对比，随便听听就好。可能是平常太嚣张，只有不断的反省自己，

2、避免尴尬的局面发生，

3、要自己记下来，解释整件事情。才能不断的进步。总之有地方触及了老板的底线。

也不要太放在心上，留下一个较好的印象。

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